Centrical

Erről az alkalmazásról

Ahhoz, hogy egy vállalat virágzzon, az alkalmazottaknak az üzleti siker központjának kell lenniük. Ezzel együtt szükség van a munkavállalók teljesítményének javítására. És ehhez három elemet kell holisztikusan alkalmazni: fejlett gamification; személyre szabott mikro-tanulás; valós idejű alkalmazottak teljesítménymenedzsmentje. Egyedülálló módon ezek képezik a központi, valós idejű alkalmazottak teljesítménymenedzsment platformjának a lényegét.

A Centrical Mobile a platformot használó cégek alkalmazottainak hatékony, mégis könnyen kezelhető, 24 órás és hét órás módot kínál arra, hogy a legjobban teljesítsék.

Az alkalmazás valós időben megmutatja a felhasználóknak, hogy hogyan működnek, és mit kell tennie a cél elérése érdekében. Ezenkívül kihívásokat jelent, és arra ösztönzi őket, hogy versenyezzenek társaikkal, csapatokon keresztül vagy egyénileg a tanulási tevékenységek vagy a célspecifikus teljesítmény szempontjából.

A Centrical Mobile arra törekszik, hogy a munkavállalók összpontosítsanak az elvégzendő munkára, és ami még fontosabb, hogyan kell ezt végrehajtani. A mért munkából származó adatokat felhasználja a kompetenciát felépítő mikrotanulásra. A mesterséges intelligencia felhasználásával javítja a munkavállalók elkötelezettségét, teljesítményét és mikro-tanulását.

Több cél, vagy KPI, személyre szabhatóan rendelhető a felhasználókhoz. A figyelmet és a teljesítményüket mind a menedzser, mind a felhasználó láthatja, hogy javítsa az automatizált értesítéseket az ismeretek és a teljesítménybeli hiányosságok kiküszöbölése érdekében, és a menedzser és alkalmazott közötti felzárkózást edzőeseményekké alakítsa.

A Centrical megadja a szervezeteknek az igénybe vehető betekintést, amely ahhoz szükséges, hogy az alacsony teljesítményű szereplők erős és a legjobbak legyenek, hogy folyamatosan felülmúlják a teljesítményt. Csökkenti a távollétek, a kopás és az üzemeltetési költségeket, miközben növeli a termelékenységet, az alkalmazottak és az ügyfelek elégedettségét, valamint a bevételeket.

A Centricalról

A Centrical-t 2013-ban alapították azzal a küldetéssel, hogy segítse a nagyvállalatokat az összes üzleti szektorban, hogy javítsák alkalmazottaik teljesítményét. A platformot világszerte több tízezer felhasználó használja, akik javítják jártasságukat és kommunikációjukat, valamint minden nap új viselkedést alkalmaznak. További információ: www.centrical.com.